康明斯尊重人才的需求,重视人才的特质,关注人才的成长,因此我们从员工入职开始便积极与员工沟通并推动员工的成长和发展,并贯穿于日常工作的每一个环节。

 工作第一天会是怎样? 会遇到哪些人? 会去哪里? 要怎样在公司里开拓出一番事业?在康明斯中国,我们会通过入职计划来回答这些问题。计划的第一项安排是在北京(中国)开展为期一周的活动。

对于为公司和社区贡献的员工,我们提供有竞争力的福利体系来感谢员工的付出。从各种薪酬计划达到利润共享,到生日礼品、节假日礼品、日用品和季节性水果等等,我们的福利深入到员工日常生活的每一个细节中。

对于员工的培训和发展一直是我们关注的重点,我们以良好的企业文化为铺垫,通过各种的培训资源和员工指导来推动员工培训的持续进行;我们有各种跨部门、跨公司和跨区域乃至全球性的活动、培训和生活平衡计划助你的发展一路顺风。