关注青年员工发展,多元企业文化体验
关注青年员工发展,多元企业文化体验
 人事部 薛祎婷

          关注青年员工发展,是多元化工作的重点关注领域。为了让新员工们体验多元的企业文化,无锡康明斯涡轮增压技术新员工关注小组在2016年第四季度组织了一系列的参观交流活动,带领公司的青年员工们分别走进了康明斯滤清系统(中国) 和无锡锡柴。    

         滤清系统的参观交流活动,重点在于关注员工的职业发展。滤清系统管理层介绍了自己的职业发展经历,在工作中怎么学习,怎么进步,如何规划自己的未来发展,生动的故事引人入胜,引发了员工们的思考。随后,青年员工们也进行了分组模拟讨论,对自己的未来进行规划。活动结束后,他们还参观了滤清系统的生产线,了解滤清系统的产品和核心技术。     

        锡柴的参观活动,旨在了解客户的产品理念和企业文化。在活动中,客户代表热情介绍了锡柴的成长与发展历程,并带员工们参观了产品展示厅和装配车间。自动化的设备与整洁的环境,给大家留下深刻的印象。特别是在增压器装配工序,大家停留的时间最长,目不转睛地看着我们公司生产的增压器被一台一台安装到发动机上。参观中,大家还进行了发动机技术的相关交流。    

       这一系列的参观交流活动,拓宽了青年员工的视野,了解更多发动机系统知识,并体验了不同的企业文化。